课程级别

项目

目的

课时

内容

自助级：
JCP（60）

求职就业特训营

就业

20+8

定位+求职+行动

职场精英特训营

发展

32

规划+高薪+乐职+晋升+稳定+成败关键等

助人级：
CCDM（248）

CCDM标准版

辅导测评

64

课前自学*

72

中国职业规划师的从业标准、咨询流程

职业生涯咨询原理与技法

MBTI性格类型

人职匹配与职业测评

产业发展与职业机会

职业咨询中的（14项）常用面谈技术

案例分析与研究（定位、选择、规划）

案例（学员实战演练）

CCDM事业发展计划

24

课后作业与实践，2案例督导*

组织生涯管理师OCMM

企业
应用

32

生涯导向的人力资源管理（C-HRM）模式

组织岗位设置与与职业发展通道

CCDM商业咨询

商业
咨询

32

六种高级面谈技术与咨询原理（提高课程）

案例分析与研究

案例演练与督导

24

案例督导（课后）*

专家级：
ACDM（52）

高级职业规划师ACDM

咨询
专家

36

生活规划与EAP实施

高级咨询技术

16

导师带教与督导