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常见问题答疑
  • 问题1、我国的职业规划市场空间有多大?
    答:职业规划是公认的极具潜力的朝阳产业。就像人生病了要看医生一样,人在职业上碰到问题了就要找职场医生,职业规划师就是这样的职业。
    当前社会分工越来越细,人们的职业选择、适应、发展等问题就会越来越多,职业规划师的职业机会也就自然相当大了。目前一线城市如上海、北京、广州、深圳社会需求很大,二线城市的职业规划市场也快速发展;在高校,职业规划课程已纳入考核范畴;职业规划市场正蓬勃发展中。社会各界对职业规划专业人才有着广泛需求,职业规划师属于社会紧缺人才,早在2004年就被上海市政府列为社会紧缺人才。
    所以,我们也特别期待有兴趣又有一定能力的伙伴能通过我们的CCDM培训,成为职业规划专业人才。
  • 问题2、哪些人适合参加中国职业规划师培训?
    答:职业规划师是个专业性很强的职业。根据中国职业规划师协会的要求,要想取得CCDM资格,至少符合以下条件:大专毕业至少10年工作经验,本科毕业8年以上,研究生毕业5年以上,有在某一领域有独到的研究或者成就,或者在知名企业从业经验更佳。
    参加CCDM中国职业规划师认证培训的人来自各个领域,具体来说,最适合的人群主要有五类:
    1) HR类:HR主管、经理、总监(招聘、培训),企业内训师,猎头
    2) 老板及中高层管理人员
    CCDM对于以上两类人有着非常实际的价值,具体表现为以下三个方面:
    作为一门新兴的人力资源管理技术被优秀企业广泛运用
    人力资源管理的核心技术——真正的帮助人才发展的技术
    只有真正帮助到员工的成长,企业才能得到快速成长
    3) 心理学爱好者、心理咨询师
    他们都是对人感兴趣的人,而CCDM正是解决人在职业上的困惑,他们分布在各行各业。事实上,在职业规划咨询实践中最受欢迎的职业规划师正是具备丰富的行业经验而又对助人工作非常感兴趣的人。
    对于心理咨询师而言,职业规划咨询是个具有更大市场空间的了业务领域,心理咨询师的专业基础有利于职业规划咨询的开展,但职业规划技术与心理咨询技术是非常不同的两个体系,操作方法和实践理论也完全不同。所以接受专业的职业规划师资格训练对自身的业务拓展很有帮助。
    高校职业规划/职业指导老师
    职业规划是实操性极强的活动。高校的职业规划从业者要想做好学生的职业规划辅导或就业辅导,就必须进行专业的训练。在自身职场背景很弱的情况下再没有专业的实操技能要想把学生的职业规划和就业工作做好就很难了。CCDM在实操性和理论性上都具备任何其它职业规划课程不可取代的优势。
    4) 其它各种职业领域想转行做职业规划师的
    在接受CCDM系统的训练后,以他们专业的职业规划技术
    N年职场经验,可有效用于帮助年轻人成长,少走弯路;对他们来说职业规划师是个全新的职业机会;更重要的是职业规划市场有着无限大的商业机会,有很大的成长空间。
  • 问题3、职业规划师的职业前景如何?
    答:职业规划师的职业前景被广泛看好,通过CCDM中国职业规划师认证培训,可以有三方面的发展,且回报丰厚:
    1) 专职职业规划师或作为第二职业——像老中医一样越老越吃香的职业。
    2) 职业规划项目创业——职业规划需求旺盛、空间巨大、专业人才供不应求!
    3) 内部职业规划师方向——在企业或学校作为内部职业规划师发展。
    职业规划师属于高智高薪职业,回报丰厚。我们不得不承认的是,许多人选择做职业规划师的重要原因之一,是因为它的丰厚回报。而所谓丰厚的回报分为三个方面,即物质上、精神上和感情上的回报。
    从物质上来说,职业规划师的身价不菲。按照目前行业内的标准,一般职业规划咨询机构成功完成一个案例的咨询费用在1000~8000元左右,而一个较高级的职业咨询案例的咨询费用更可达一两万元,越是优秀的职业规划师,其收入越丰厚;
    从精神上来说,作为一个职业规划师,当你的辛勤努力换来了客户满意的笑脸,看到他们一扫阴霾,找到了发展方向,心里也会由衷地感到满足,感到个人价值得到了最大限度的发挥;
    至于感情上的回报,那就是许许多多曾经受到帮助的人对职业规划师产生的感激和尊敬。当一个人在职业发展中并不如意的时候,职业规划师适时地拉了他一把,他将是多么的感激!就好像一个好老师会被无数学生铭记在心中一样,尽责、专业、有爱心的职业规划师也会被无数人记在心中。
  • 问题4、中国职业规划师培训后能达到什么具体的效果?职业规划师主要服务于哪些群体?
    答: 通过中国职业规划师培训你会在技能上、理念上、方法上得到全面提升,从而帮你成为一名真正的职业规划师。
    1) 中国职业规划师培训是案例实操导向的职业规划师资格课程,通过培训能让你真正掌握职业规划操作技术。
    2) 这是能让职业规划理念落地的课程体系,只有CCDM才能帮你走上职业规划专业道路!带你走向职业规划师专业道路,可全职也可作第二职业。
    3) 你会全面、系统地了解职业规划是如何帮助人在职场上取得发展的,同时基于生涯发展的理念,会帮你在沟通模式、行为方式、亲子教育等方面都会得到意想不到的收获。
    这些最具专业性的技能、理念和方法,可以帮助CCDM中国职业规划师为企业内外的广大职场白领、大学生及高中生提供关于职业(专业)的选择、职业的适应、发展、转型等各种职业生涯问题。你可以有多种方式开展专业活动,不管下面哪种方式,你都可以成为一个非常值得尊敬的专业性或专家型人物。
    1)你可以作为专业的职业规划师为客户提供专业服务,也可直接开个人工作室或职业规划服务机构。
    2)作为HR领域的重要细分方向,你可以作为员工生涯发展领域的专业人员。实际上,如果一个HR连职业规划技术也不会,那他的工作大多也只能算得上是事务工作了。
    3)如果你是个猎头,那这套学问会帮你成为一个真正对得起候选人并值得尊重的猎头,而不仅是中介。
    4)你可以为高中生进行高考专业选择提供专业辅导,这个工作至关重要,专业选择好坏直接影响一生的职业生涯优劣。
    5)你可以为大学生的就业及职业规划提供专业服务,就业前准备的好坏直接决定首份工作的质量,而路径依赖的作用会让它的效应无限放大。
    6)你可以以一个职业规划培训师的身份去宣传、教育、培训无数迷茫的人,让更多的人早日认识到职业规划的重要性,并做好职业规划,并大大提高其职场成功的可能性。
  • 问题5、CCDM上课时间如何安排?
    答: CCDM共160个课时,分训前自学、集中面授和训后案例实习。
    训前学满64个课时。报名后会有相关教材、学习计划,及课堂用案例资料发给每个学员学习及提前准备,此间同时需要每位学员做好自已的职业情况分析及职业测评,以备课堂研习。
    集中面授时间为7天4晚,是专家授课。此间有诸多小组讨论,所以请在课程期间把时间预留充足。
    训后2个案例的实习,约24课时。
    另有每年2次全国统一考试。这样通过数月训练便可全面掌握职业规划师应具备的知识和技能。
  • 问题6、CCDM的教材在那里可以购买?我是否可以通过教材的学习或网络学习获取CCDM的相关知识体系?
    答:CCDM教材有三部份构成,一是《中国职业规划师(CCDM)培训教材》,二是《CCDM案例实践系列教程》,三是辅助教材。CCDM的教材目前仅提供给参加CCDM认证培训的学员。相关书籍和讲义是由中国职业规划师协会统一编制的,内部学员专用教材,外面市场上是买不到。
    课程中涉及大量案例授课的互动课程,必须接受面授培训才能学到相关的技能。作为一种实践性的专业学问,不经过专业的培训,仅仅靠书本的学习是很难获取职业规划咨询技能的,所以如果想在职业规划咨询领域有所发展就一定要接受专业的培训。直接看书的话,你可能会学到相关的知识点,但具体如何操作还是不会,更重要的是没有老师指点,自己所理解的也难免会有偏差,如果以错误的理解去帮助人那更非专业人士所为了。
    和看书自学一样,我们并不认为通过网络学习可以掌握职业规划的技术。中国职业规划师资格体系向来严格把关,所有从业资格者都需要接受统一的面授培训课程。这是一个实操导向的互动式授课课程,必须接受面授培训才能学到相关的技能。所以,要想成为一名合格的职业规划师,就必须参加专家面授。
  • 问题7、哪些人需要参加CCDM商业咨询课程?
    答: 希望能达到专业级的案例咨询效果的从业者,不管你是企业中高层管理人员企业内应用、还是作为社会化职业规划从业者,或是高校老师,你需要通过个案咨询来解决他人职业问题的人,CCDM商业咨询都是最佳选择。
  • 问题8、哪些人需要参加ECDM员工职业发展导师课程?
    答: HR主管、经理、总监,各部门经理及总经理;
    组织内部的职业规划师;
    希望为企业员工职业规划或企业的整体职业生涯管理咨询提供服务的咨询师或培训师。
  • 问题9、哪些人可以参加ACDM高级职业规划师培训课程?
    答: 1)系统接受过CCDM专业训练;
    2)有8年以上职场从业经验;
    3)你希望成为专家级的职业规划从业者。
  • 问题10、哪些人需要参加JCP职业规划特训课程?
    答: 1)对职业规划感兴趣的;
    2)希望掌握职场发展规律,有效自我提升的;
    3)需要提高求职能力的;
    4)想成为职业规划师,而资历不符合CCDM条件的。
  • 问题11、CCDM与商业咨询、与ECDM与ACDM的区别?
    答: 1)对于一个职业规划领域的从业者,CCDM是基本的资格认证培训。通过CCDM培训你可以掌握一个职业规划师必须具备的知识、理念和技能。这些学问是专业性职业规划咨询、组织内员工职业规划及学校职业规划实践所必须的。
    2)有了CCDM基础,你想开展专业化的职业规划个案咨询服务,特别是要从事商业性的咨询实践的话,那CCDM商业咨询培训对你就非常必要了。虽然具备CCDM资格你已经可以开展职业规划服务,但商业咨询课程是更高级别的实践训练,通过训练可让你的职业规划实践更专业、更效率,从而大大提高成功率,让你有信心在这个领域很好地发展下去。
    3)如果说CCDM商业咨询可以帮你在个案咨询上更深入的学习的话,ECDM则是在企业员工职业规划方面的专业化实践课程。企业的职业规划实践不仅仅要考虑员工个人的发展,更要考虑企业的战略发展需要,只有把员工的职业规划与企业的战略规划完整地整合在一起,一切才变得可行、有效。而这样就涉及得到企业中高层充分支持的组织内系统的职业规划实践活动了。ECDM在这方面会给你提供系统的帮助。
    4)取得CCDM资格后,在商业咨询或组织内员工职业规划两个领域任一方面有较深入的发展后,就可申请参加ACDM资格认证培训了,它会帮你的职业规划实践活动提升到更加整体更加深入的高度。
  • 问题12、CCDM中国职业规划师与其它职业规划师培训有什么区别?
    答: 1)从学术渊源上讲
    CCDM中国职业规划师认证培训体系在系统传承了美国生涯管理大师舒伯的先进理念及方法体系基础上,经中国职业规划咨询培训第一品牌向阳生涯10年的本土实践和研究后后形成的一套独具中国特色的实操性课程体系。八年前在该培训体系创立之初,它立足于我国的本土职业规划实践,融合了美国、日本、英国及台湾等海外最先进的理论及实践经验,经多位顶级专家反复研究创立;后通过多次培训及向阳生涯专家团队不断实践从而持续完善,并逐步发展了完全本土化的职业规划操作体系。事实表明,CCDM毕业生不论是在理论掌握上,还是职业规划实践上都有非常卓越的表现。
    CCDM不同于从老外的培训课程翻译过来的国外课程,更非像一些课程那样用心理咨询的方法理念来处理职业规划的问题,更不是把NLP等学问在职业发展上的简单应用。CCDM以有效解决各类职业生涯问题为导向,强调实操性和可行性。
    2)从专业能力上来看
    CCDM的课程体系由专注于职业规划商业实践的向阳生涯于2004年创立,是我国首个标准化的职业规划师认证培训体系,并由政府认可。这种背景决定了CCDM以解决职业规划实践问题为立足点,也就是说职业规划本身就是一种业务模式,授课由专业水平最高的顶级专家及实践能力最强的实战老师执行。
    向阳生涯不是卖软件测评的,也绝不会通过课程变相向学员销售测评软件。对于CCDM而言,职业测评只是辅助工具,对于较资深的CCDM中国职业规划师而言,不用测评同样可很有效地解决客户问题。
    向阳生涯也不做心理咨询业务,心理咨询的业务模式及理念与职业规划咨询也非常不同。事实上用心理咨询的方法来解决职业规划的问题是非常错误及不合适的。 向阳生涯在CCDM课堂所教的就是我们自己正在用的技术,你在CCDM课堂所学到的学问不是书上看来的,更不是臆测出来的,CCDM课堂的每一个知识点都是经过向阳生涯的职业规划师团队大量实践验证过的。
    职业规划师最主要的工作方式有两种,一是一对一的个案咨询辅导,二是群体性的培训或教学。而后者的成功必须以前者的成功为前提。向阳生涯在个人一对一职业咨询业务上已踏踏实实做了10年,具备数万例成功案例经验,CCDM才是真正传授职业规划咨询技术的课程。如果你想成为一名真正的职业规划师,CCDM无疑是必然的选择。
    3)从资格证书上来说
    CCDM是政府认可的职业规划师资格。现由中国职业规划师协会统一考试发证,被业内广泛认同。
    CCDM证书分两个层次,一是通过CCDM中国职业规划师培训并达规定学时数的,可获得《中国职业规划师(CCDM)培训结业证书》,以证明该学员接受过CCDM培训。持该证书者都必须符合一个职业规划师应具备的基本条件。二是申请参加每年两次的中国职业规划师资格认证考试,通过考试后可获得《中国职业规划师(CCDM)资格证书》。持本证书的所有人都是经正规途径凭真才实学考核而得,无一例派送出的证书。
    而其它的证书多为培训经历证明,纵使一些证书会让你有着非常国际化的华丽名称,也并不能说明持证者真正掌握职业规划的技能或具备相应的实力。
  • 问题13、职业规划师培训与职业指导师培训有什么区别?
    答: 这完全是两个层次甚至两个类别的职业/培训。
    1)学习内容:职业规划师研究的是人的更有效生涯发展问题;职业指导师学习如何就业及就业政策。
    2)服务对象:职业规划师服务于白领、大学生等中高端人群;职业指导师服务于下岗再就业人群。
    3)学员对象:职业规划师学员多为社会各界精英人群;职业指导师学员多为区县及社区就业服务中心的工作人员。
  • 问题14、如何才能取得CCDM认证,需要经历哪些步骤或者流程?
    答: 取得CCDM认证需要有三个环节的保证:
    1)首先对报名CCDM培训的学员主办方会进行资格审核,即并非所有人都可参加CCDM培训,通过资格审核后你需要接受系统的CCDM培训,即达到至少70%以上的学时数方可参加认证考试;
    2)你需要完成认证所必需的2个案例实习;
    3)通过理论知识考试及论文两个考试项目。考试时间为每年两次,3月和9月各一次。
    知识理论过关——通过各个模块的系统学习,你应该能够熟练掌握CCDM所需要的相关理论、知识及操作方法;论文过关——整个培训结束后,你需要完成以某个职业领域的职业规划为对象的研究论文,能够对所学知识熟练应用并通过最后的审核;两次考试都过关方可取得CCDM认证资格。
  • 问题15、我已经有多年职业咨询的从业经验,但没有接受过系统的职业规划培训。我如何才能够得到CCDM的认证?
    答:考虑到大多数从事职业咨询的人员都是靠自身的经验在做咨询,而正规的职业规划活动是要尽可能排除个人经验的干扰,以专业的技术来解决问题的。所以获取CCDM资格证书的前提条件之一是接受CCDM所要求的整个的知识体系及能力体系的培训,并达到规定学时,这样才能确保CCDM能够为客户提供真正有保障的服务。
  • 问题16、CCDM中国职业规划师如何考试?
    答: 1) 考试条件:A.参加完CCDM授课时间的至少70%以上;B.完成两个案例咨询。
    2) 考试形式:全国统一的60分钟网考,和一篇论文。网考在规定的时间内,按分配的帐号登录考试。
    3) 考试时间:一年两次,3、9月各一次。
    4) 认证机构:由全国职业规划行业资格最高认证机构——中国职业规划师协会进行统一认证。
    5) 补考机制:如果考试没通过,你可以申请参加下一期的补考。补考只需交纳相应的考试费即可。
    CCDM的培训和认证是两个相对独立的环节,即考培分离。我们并不能保证接受完培训一定能够通过考试拿到CCDM资格证书。事实上在培训报名环节我们已经进行了对学员进行了初步的筛选,能参加培训的学员都是具备较好资质的,这些人只要在培训期间认真学习、积极实践,能够保持足够的课时数,通常是可以通过考试的。
  • 问题17、是否允许不参加职业规划师课堂培训直接考试?
    答: 不可以。不培训想掌握这类实操性很强的职业规划技能是不太现实的,必须参加培训才有资格考试。
  • 问题18、CCDM学员现在的就业情况怎么样?他们现在做什么?
    答: 几乎所有参加过CCDM中国职业规划师认证培训的学员在职业生涯上都取得了非常不错的发展。有些学员自己开了工作室,有的成立了咨询公司,有的作为专职或外聘职业规划师正从事着他们非常喜爱的咨询或培训工作;有的用所学知识非常有效地规划着自己的职业生涯,有的在企业、学校或咨询公司正利用CCDM所传授知识为众多迷茫的年轻人提供专业的服务,帮助无数人逐步走向成功。
    学完CCDM后的精彩各有不同,请参看CCDM网上介绍,也可通过我们的工作人员进一步了解。
    最关键的是,通过CCDM培训,你的人生也必将更加精彩!