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抓住这七个要点,职场面霸就是你

作者:中国职业规划师培训网 加入时间:2015-09-24 19:33:11 浏览次数:104
核心提示:求职找工作的朋友们都知道,一般来说,大多数用人单位都会把面试作为招聘的最后一道关卡,只要闯关成功,就可以得到心仪的工作,可偏偏就有这么些求职者,永远都败在了面试上。七大要点不犯错,让你成为职场面霸:

  技巧一:面试的日程及时间要安排妥当

  一些应届生急于找工作的心情可以理解,但是把面试安排的赶集一般则会失去机会。曾面试某应届生,当面试快结束时,看其焦躁不安,便问缘由。原来学生还有另外一场面试,就在不远地方,时间将近,着急过去赶场。不管前面的面试感觉如何,在此你前面的一切归零。企业不会也很反感用三心二意的人。

  技巧二:面试时不能迟到

  北京等大城市的交通确实拥堵严重,所以面试的时候确实在时间上总会有所意外。路况既然控制不了,但是你可以做到提前出门吧。如果早到,到达后可以在招聘单位附近转转熟悉环境,也可以找快餐店或水吧,小息片刻。面试时间以提前十分钟内达到为佳。太早到达容易打乱面试官的时间安排,因为对方可能分时段约了不同的人面试,或者另有工作。如果迟到,不管是一分钟还是多久,一定要提前短信或者电话告知。一般情况下,迟到超过三十分钟,而没有告知者,会被直接淘汰。

  技巧三:面试着装干净利落、简单大方即可

  女生切忌浓妆艳抹,着装性感。神马超短裙、细根高跟鞋、增高鞋、吊带就省了吧,会让人感觉轻浮,不可信赖。男生也不必西服革履,那样会让人感觉做作世故。只需普通轻便着装,但是一定要干净利落。出版本身就是屌丝和质朴的行业,你弄得高大上的,反而显得不伦不类,格格不入。

  技巧四:面试要提前做功课

  互联网的便利,让你足不出户就可以对要去应聘的企业有更多了解。面试前一定要做足功课,对这个企业,这个企业的特点,以及你所应聘的岗位有所了解。这样在面试时的对答、提问才能有的放矢,而不是一脸茫然。

  技巧五:面试时说话要有针对性,不能东拉西扯、啰啰嗦嗦

  面试官不止面试你一个人,一般给予每个人的时间在十五到三十分钟之间。如果应聘者说话没有重点,啰啰嗦嗦,滔滔不绝。一来会弄巧成拙,让面试官产生不良印象,二来也耽误后续面试者的时间,损人不利己。所以说话、提问都要有目的,不要东拉西扯一些与面试和未来工作无关的话题。当然如果面试官对你印象好,主动沟通,闲聊又另当别论。这说明面试官对你感觉良好,或者对某些你的特长技能感兴趣。但是这时候更要谨言慎行,不要得意忘形。

  技巧六:面试时切忌自以为是,或自命不凡

  一些人喜欢抢话,一些人喜欢引经据典。一些人喜欢说我老师说如何如何,我家人说如何如何等等。你步入社会,来到企业,你可以有独立的思维和人格。但是不要以你自己的独立凌驾于企业之上。你应聘某个企业首先是要认同这个企业的文化和其他的方方面面。如果你都是以自己的一套为准绳,那么企业很难考虑聘用你。曾面试一应届生,喜欢以我老师告诉我如何,让我怎样为语,不禁让人哑然。一来说明你没有独立思考能力,人云亦云。二来说明你的思维还是在学校阶段,完全没有融入社会。三来只能说明这个情商性情不适,难当大任。四来,你到企业,你面对的是你新的领导而不是老师,你要懂的改变。

  技巧七:细节决定成败

  比如初次见面时候的礼节与问候。比如开门关门,投递东西的举手投足。比如面试结束的说再见与收拾饮水纸杯等等。这些细节都会让你前面的努力增值一倍。而一些不注意细节的,失礼举动,也会让你前面的努力付之东流。

  种种问题,方方面面看似都是一些细节还有社会经验不足的映像。实则是一个人的品性与素质的无形体现。很多细节,虽会刻意避免,有意做作。但是如果没有骨子里的素养还是难免周全。向阳生涯职业规划的面试专家认为,应聘找工作,先端正态度,正心,正己,才能有更好的机会。才干与天赋也许是短期内无法弥补的,但是态度与人品则会弥补许多短板与不足。
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