CCDM培训

授课语言:

汉语

授课费用:

RMB 15,800/,(条件优秀者,可申请3000元事业拓展基金)

授课讲师:

授课讲师:王一敏、李亚平、马士斌等,详见专家简介

课程目标:

1.        取得职业规划、职业咨询领域的专业身份;

2.        掌握实用、系统、国际前沿的职业生涯管理及咨询理论;

3.        掌握专业、实用的职业规划咨询的专业技能;

4.        能独立进行企业员工及其它求助者职业规划咨询;

5.        成为中国职业规划网上社区会员,与国内职业规划领域的专业人士互相支持、共同提高;

6.        加入向阳生涯职业规划师俱乐部,随时获取国内国际最前沿的职业生涯管理与咨询方法及思想;获得定期的Workshop服务机会,以不断提升您专业能力。

课程对象:

1、  从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员;

2、  企业人力资源(尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等)相关人员及公司经理;

3、  人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员;

4、  高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员;

5、  人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员;

6、  希望更好规划自己职业生涯的职业人士。

课程大纲:

 

课程大纲

课程内容

时数

职业咨询概论

与操作实务

职业规划师入门篇

职业规划师的职业素养

4

职业咨询的角色、功能与定位

面谈技术与职业心理咨询实务

12

个人与群体的测试和评估

20

职业规划咨询

理论与方法篇

职业规划咨询概论

8

职业咨询与指导的过程与六大技法

8

职业生涯发展中个人性问题的指导

4

组织生涯管理篇

组织生涯管理

12

组织发展与员工职业生涯发展

8

职业市场与

求职指导

求职篇

人才甄选与面试技术

4

典型组织的岗位设置与员工职业发展

4

职场形势篇

就业市场及典型产业的发展现状与趋势

4

职业发展与劳动法规

4

实战技巧
与演练

案例分析与研究篇

案例分析与研究

20

自我职业生涯规划与目标设定

4

案例实践与督导篇

案例实践与督导

40

学习分享

结业式

总结复习与分享

 4

培训时数合计:160课时

课程设计:

CCDM职业规划师资格认证课程由精通国际及国内最前沿的职业生涯管理咨询的专家及国内职业生涯管理领域诸多大师共同研究设计而成。它充分吸收了国外职业生涯管理咨询领域的精髓,并充分考虑到了国内职业发展方面的实情,充分体现了本土化的设计思想。

¨     王一敏教授 美国职业生涯管理大师Super,D.E.学派嫡系传人。日本进路指导学会会员。中国职业指导专业委员会会员、专家组成员。上海师范大学应用心理系兼职教授。向阳生涯特聘专家。

李亚平先生 (Mr. Yaping Li) 就学和工作于英国和美国,拥有英国和美国双硕士学位,以及美国SIMS职业生涯规划资深执行教练、美国SMI成功激励国际训练机构和美国FMI家庭激励国际研究机构资深城成功辅导师等资格。师从于《致胜优势鉴定和拓展系统》(SIMS/DSAP)创始人、现代职业咨询业的创始人之一、国际一流的权威伯纳德 霍尔丹博士 (Dr. Bernard Haldane)和《成功激励目标设定》(SMI/FMI)创始人保罗 迈尔博士(Dr. Paul J. Meyer),系统掌握了SIMS/DSAPSMI/FMI的精髓。

¨     马士斌博士,副教授,国内最专业的生涯管理专家之一。中国人才研究会人才学研究分会副秘书长,中国航天科工集团人力资源管理顾问,江苏双沟酒业集团挂职副总。从事人力资源管理教学与研究多年,重点研究领域为职业生涯管理。在(职业)生涯管理领域,所出版的《生涯管理》一书是国内少有的帮助企业开展生涯管理,操作性很强的指导性著作。

¨     更多专家请见www.CareerCN.netwww.CCDM.com.cn www.XYcareer.com

培训反馈:

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