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  为贯彻落实上海市委、上海市政府关于加强就业指导工作的指示精神,从2004年起,用若干年时间,实施职业规划师培训工程,即为来自本市及长三角地区,包括全国范围的各专业人才服务机构、大型企事业单位、政府、教育部门和行业协会等方面的单位,培养一批精通职业规划咨询的高级专业人才。

  CCDM由专业从事职业生涯管理咨询实践及研究的向阳生涯管理咨询集团实施课程的培训,由中国职业规划师协会统一认证。专业性强,政府公认。 为规范管理,原上海紧缺人才培训工程职业规划项目组全国统一认证由中国职业规划师协会统一接管。

上海紧缺人才培训工程介绍

  上海紧缺人才培训始于上世纪90年代初期,至今已先后实施各类培训200余项,通过培训,获得“上海市岗位资格证书”和“上海市紧缺人才培训证书”的人数为100多万。目前,上海实施“上海紧缺人才培训”的专业机构有50余家。上海紧缺人才培训项目,主要来自有关专业机构、高校、行业协会,经上海市紧缺人才培训办公室组织专家根据上海市社会、经济发展及其对人才的需求进行论证后,确立为“上海市岗位资格”项目或“上海市紧缺人才培训” 项目。 上海市紧缺人才培训办公室对“上海市岗位资格”项目的学员,进行相应的考核,合格者可获得“上海市岗位资格证书”。 上海市紧缺人才培训办公室由中共上海市委组织部,上海市人事局,上海市教育委员会,上海市成人教育委员会联合组成,负责推进上海市紧缺人才培训工作。

  为了配合上海“人才高地”战略,开发和提升人力资本,提高上海市民的整体素质,培养大批紧缺和急需人才,1993年5月市人民政府办公厅以沪府办发(1993)26号文发布了上海紧缺人才培训工程实施计划,并由中共上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会共同组成上海紧缺人才培训办公室。

中国职业规划师协会