CCDM中国职业规划师认证项目

中国职工教育和职业培训协会(人社部主管)、中国战略型人才库管理中心联合认定

“培养一批专业职业规划师人才,帮助更多人点亮梦想,实现自我!”

------CCDM项目总设计师,洪向阳

职业规划师八大原则

能力相当
清楚自己的能力范围,只能在自己的能力范围内为咨询者提供服务或使用相关技术。职业规划师不是万能的,需要清楚地知道自己应提供的是职业发展方面的辅导服务,而非心理咨询或心理治疗。
保密
对咨询者的档案及咨询信息保密,平衡咨询者和自身机构需求的关系。
守时
提供咨询时,应比约定的时间提前些到达咨询场所。
回避
当可能影响咨询的保密原则时,职业规划师应作回避。
用心
用心一一熟悉资料,绝不犯低级错误:了解细节;分析事情的前因后果;认真负责,责任心强;建议要有根有据,具备可行性;
互助
职业规划师应与督导、雇主/上司和同事维持良好的工作关系,与他们就以下问题达成共识:转介、咨访关系、保密、咨询档案的保存和使用、工作负荷、应承担的责任等。团队互助,应逐渐形成自己的智囊团。如果怀疑工作内容超出自己的能力范围或职业规划师业务范围时,职业规划师需立即向督导请求帮助。
一致
职业规划师所提供的服务及信息输出,包括咨询服务、课堂指导、公开课/演示、文章和媒体采访等,必须符合本职业道德规范的要求--需要经雇主统一安排。
继续教育
通过继续教育和实践,不断提升自己的能力,改善服务质量。
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