23年匠心打造 职业规划师认证培训
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目前国内并没有统一的高级生涯规划师报考流程，大家需要去专业的培训机构进行报考，具体的报考条件也因不同培训机构而异。
新员工职业规划应包括认识和了解自我、设定职业发展目标、制定职业发展计划、提升职业技能与素养四个板块的内容。
职业规划师的发展前景十分广阔。主要体现在专业化的趋势、科技化的应用、团队合作的加强三个方面。
目前职业规划师不属于职业资格证书的范畴，大家需要去专业的培训机构进行报考，具体的报考条件也因不同培训机构而异。
企业员工的职业规划应包括认识自我、设定目标、提升能力、拓展视野四个板块的内容。
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