从CCDM官方发布的资料看,“CCDM职业规划师”培训课程更注重职业规划师作为“咨询”角色发挥的作用。
1、虽然是国内民间机构组织举办的专业培训,该培训课程也吸取了国外同行的职业发展经验和课程设计思路,在课程教授中力图体现国内职业市场与国际知识精髓的结合。
2、与GCDF的培训课程设计类型,CCDM的培训课程也分为三个阶段。第一阶段,利用《中国职业规划师(CCDM)认证培训教材》及参考资料进行预习。第二阶段,面授阶段,通过7个专题,将CCDM职业规划师的咨询技能、测评技能、面谈技能等进行讲解,该阶段也提供案例解析。第三阶段与GCDF培训的第三阶段类似,主要是提供案例实习和完成课后作业。
3、面授内容有7个专题。包括:
第一讲、中国职业规划师从业规范与咨询流程
第二讲、职业生涯咨询原理与技法
第三讲、MBTI性格类型、人职匹配与职业测评
第四讲、职业咨询中的(14项)常用面谈技术
第五讲、产业发展与职业机会
第六讲、案例分析与研究、教学案例演练
第七讲、CCDM事业发展计划
可以看出,CCDM培训与GCDF培训内容各有特色。GCDF教授的内容强调沟通、评估,CCDM教授的内容则职业规划师的面谈技能和测评技能。
4、从CCDM官方发布的培训课程安排看,CCDM在2010年基本也是每月均有培训课程,不过,CCDM的上课地点以上海为主要培训城市,在北京等其他城市举办的培训班次要少一些。
总之,从培训内容、培训教材和培训时间安排上来看,CCDM的培训课程设计也是比较规范的。与GCDF的培训课程相比,CCDM的培训课程在课程内容和培训地点分布方面略有差异,对职业规划师感兴趣的考生可以关注一下这些方面的不同