节省求职成本,从定位开始

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  只要身在职场,就别想置身事外,即便"裸辞"能让你暂时逃脱压力和苦恼,但这种"治标不治本"的方法有时只是饮鸩止渴,只要有一天重回职场,问题和苦恼很可能再次出现。如何有效降低求职成本?
 

  1、确定目标,从职业定位开始

  无目标,亦无前进的方向,自然不知道要找什么工作。因此,找工作时,首先要把方向和目标确定,也就是要做好职业定位,这样能让你的成功率至少提高一倍,经济成本和时间成本也能至少减少一半。如何做好自我职业定位,可参考以下步骤:

  认真梳理过往经历。看看自己在哪些方面最擅长。

  找出其中自己比较感兴趣的两三个领域。

  结合公司平台及周围职业环境,综合上述两个方面来确定一个可行的发展领域。

  在选定的职业方向上做三五年至十年二十年的长远发展规划。

  增强自己的专注力。通过设定阶段目标,学习时间管理等方式来实现。

  2、精雕细琢你的简历

  做好简历,其实求职就成功了一半。向阳生涯总结了近200例求职面试辅导的案例发现,八九成职场人不得简历制作之法,普遍受制于"模板"的限制和误导,大大降低了成功率。其实要做好简历,掌握以下几个要点即可:

  明确主题,围绕职业定位做简历。

  围绕你投递岗位,重点突出与之相关的工作经历与技能。

  工作经历非"工作任务"罗列,数字化你过去的工作成果。

  简历不要啰嗦,表达清楚重点即可。

  排版重在体现技能和工作成果上。

  3、良好的心态,也是你的筹码

  当你把以上两步都完成好了,想必约你面试的电话已经很多,此时就是抓住机会把握offer的时候了。这是实现效益的最后一步,保证最后环节"完美无缺",offer就能到手。心中有了清晰的目标和规划,坚信自己是与此岗位最匹配的人,再从着装打扮到言语举止等各细节上,传达出积极、专业的信号,保证让FR相信你就是不二人选。

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