全职妈妈,是什么阻碍了你重返职场?

全职妈妈,是什么阻碍了你重返职场?

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文/栾立枫 CCDM中国职业规划师
国家生涯规划师

 

  听说我做职业规划这行,老同学把她的好朋友WK介绍给我。
 
  我们的谈话算不上是真正意义的咨询,因为是朋友的朋友,自然也就成为朋友。开始我们以微信语音的方式交流。不久我出差到上海,我们才真正见面。WK个子不高,短发,举手投足间尽显干脆。面对面聊天语速比微信里慢些,笑声很爽朗。从前一定是个更加风风火火的姑娘。
 
  从前的WK开过小工厂,从销售到生产,亲力亲为。在老家做得风风火火。后来生意不好做卖掉工厂,决心闯荡上海滩,一晃就是十年。十年里经历起伏,我觉得和她的性格蛮配,从小职员到老板,换个行业再从小职员开始。结婚生子辞职再入职再生子再辞职。我们认识的时候,恰好是二宝的产假。对于一个能折腾、敢折腾的女人,二个宝宝二次产假,命中的那些“安分守己”估计已经消耗的差不多了。所以我们心急火燎地认识了。
 
  WK具备很强的洞察天赋,她的能力更倾向于向外运用到市场当中。这决定了她是个开拓型的人,做事非常果断。她不看好原来从事的领域,所以想进入一个新的行业。可是做主妇时间久了,要看清这个日新月异琳琅满目的世界,委实是件特别吃力的事儿,更遑论在其中谋求一席之地了。真正映了那句话,不是我不明白,只是世界变化快。
 
  她的心情我能理解。她的问题在我们这个年龄段非常典型。曾经的职场干将离开职场回归家庭,再从家庭返回职场,需要调整的不仅仅是心态,最严峻的挑战来自“落后的技能”和“先进生产力”的落差。即便是未曾离开过职场的人,也时常对那些新鲜炫酷的创意和技能张大嘴巴,如我。
 
  十年前我曾经有位美女同事,重返职场后的相当长一段时间,对PC感到无尽愁苦,好不容易学会了开机关机,建文档,发邮件,一根手指敲键盘的日子持续了大半年。有人可能会觉得好笑。其实一点不好笑,一个时代有一个时代的流行先导和难题挑战。那时候电脑远远没有现在普及,PPT远远没有现在这么高大上,更别提自媒体社交群等花样玩意。走在前列的始终是凤毛麟角,普罗大众永远只是跟随者而非创造者。
 
  值得赞赏的是,即便困难重重我们依旧在跟随。有什么办法呢,你承认或不承认,时代的鸿沟就横在那里。我们不能阻止它的产生,但至少可以缩小它的宽度,减少它的深度。这也是我要跟WK说的话,落后了并不可怕,可怕的是知道落后了从此便停下脚步不再追赶。
 
  对有计划重返职场的妈妈,我的建议是先不要着急。如果之前的工作还能继续,自然是好事。但也有许多妈妈,已经具有一定的江湖地位,对原来的职场环境看的很透彻。人生角色的转变,很可能会触发新的灵感,也许价值观会改变,也许生活方式会改变。因此有的人会换行业,有的人选择自主创业。我的一个朋友因为亲手给宝宝做衣服颇有成就感,从而萌发了做母婴产品的强烈愿望。
 
  即便有了新想法,我的意见依旧是不要着急。因为还需要做好其他功课。
 
  功课一身心平衡。相当于心态调整,特别是内心要强的人。就算家里环境优渥,小宝宝的饮食起居和吃喝拉撒,也总是有些不能假手于他人的。因此不可能做到心无旁骛和从前一样有精力有时间去关心工作大事。4-6个月的产假,说长不长说短不短。刚好长到可以磨灭了斗志昂扬,刚好短到恰好被淡忘。有多久没有关注国家大事了,有多久没有关注行业大事了,有多久没有关注职场大事了,有多久没和同事聊聊公司大(ba)事(gua)了。有没有在和朋友偶尔的聚会中,挂着一副“假装啥都知道,实则心虚不已”的呵呵脸。我相信,妈妈们变化的不仅仅是形体和心理,还有自我价值的怀疑和重新定位。
 
  一件简单的事就可以做到重拾自信:从自己的过往中翻出那些辉煌的经历,它们能帮你挖掘出自己的优势。
 
  功课二行业调查。不管重操旧业还是进入新行业,或者自己创业,首先必须要做的是行业调查。尤其选择新行业和创业的妈妈,隔行如隔山是万古不变的道理。那些我们不熟悉的行业,太有雾里看花的效果。有个笑话说了相同的道理,有人死后去天堂,在门口看到天堂很美好,想要留下来的时候守门员对他说,不要太早做决定,去地狱看看吧。他去了地狱,看见地狱比天堂更美好,于是最终决定留在地狱。当天真的进入地狱的时候,却发现地域漆黑惨淡没法忍受,他异常疑惑,却被告知之前看到是来自地狱的广告。
 
  需要揭开它的面纱一探究竟,可以通过知名招聘网站、活跃的社交平台、与行业内有经验的从业人员交流等等多种途径。
 
  功课三技能培养。这对妈妈们来说确实是非常严峻的考验。也许你曾幻想在宝宝睡觉的时候,你可以安静地做一些自己喜欢的事情,却发现总是被无情地琐事破坏。这样的事情严重地搅乱了计划、搞坏了心情。有人跟我抱怨过,下楼去趟超市都抢时间跟打仗似的,还逛什么街看什么电影啊!看书阅读恐怕就更是奢侈的愿望了。没有时间,没有心情,没有灵感,我想这也许就是所谓的“一孕傻三年”吧。
 
  从前我并没有什么特有说服力的理由来反驳这些观点,直到最近我参加了“100天改变自己”的活动。约1万人每天彼此鼓励,坚持一点点改变。阅读别人公布的每天三件事和感悟,知道了真的有那么多人,无论多么繁忙,多么艰辛,仍旧在坚持。也看到确实是来自执行和努力才会有的深切感悟。21天可以养成一个习惯,习惯的养成只有坚持,没有捷径。但凡没有坚持下来的除了内心不够坚定之外没有任何借口。每天坚持一点点,假以时日自己会给自己大大的惊喜。
 
  明确了自己要做的事,要进入的行业,妈妈们需要在产假期间,有效利用起自己的碎片时间,进行知识和技能学习。如果以往的能力可以实现迁移,那么需要持续深化和强化。如果是全新的领域,那么需要从新学习和培养。现在五花八门的学习途径不得不令人赞叹啊。足不出户,随意躺着坐着歪着,只要有手机就能够实现。妈妈们可以随心所欲,甚至蓬头垢面也不耽误学习呢。这样做的目的是为了提升自我的商业价值,为自己再战江湖增加砝码。
 
  功课四形象打理。很重要哦。与其羡慕辣妈不如努力做让别人羡慕的辣妈。特别是当未来同事是一群不屑于“敬老爱幼”的90后,亮丽的辣妈形象更加重要。
 
  功课五家庭平衡。重新回到职场,意味着在宝宝和工作之间做出选择,这不仅仅是你自己一个人的事。妈妈们需要来自家庭所有成员的谅解、鼓励和支持。谁来带宝宝,家务怎样分担,工作精力如何分配,选择哪个行业,创业资金等等问题都要进行细致的商讨。甚至有的家庭考虑得更长远,诸如宝宝入学等问题都纳入议程,因此可能会面临搬家、升职、投资等问题。
 
  功课六入职准备。有了一技傍身,有了家庭支持,有了明确目标,还需要一份漂亮的简历。漂亮的简历相当于一块24K纯金的敲门砖,网上热传的30字简历胜过一切说教。
 
  看看有这么多功课要做,怎么可以操之过急呢。我对急于换行业的WK说,新工作是前一份工作经历和经验的累积和叠加,不是否定。花一些时间,给自己的优势列一个矩阵,给自己的价值观进行新的排序,再对感兴趣的行业进行考察和衡量,然后进行不断地自我增值,剩下的只等假以时日水到渠成。
 
  和WK见面已经过去很久了,前几天我问她的近况,她说还要再玩一段时间。也许是心理的惰性暂时又占据了上风,也许是想争取更多的时间陪陪孩子。不管如何,我知道她早晚是要返回职场的,因此我还是要说,只要行动就不晚,假以时日必然水到渠成。
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