如何设置差异化的大学生职业生涯规划课程

发布时间：2020-07-09 16:09:40

如何设置差异化的大学生职业生涯规划课程

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随着普通高校的发展和扩招进程加剧，以及国家人才培养计划的扩大，从2011年毕业生人数为660万人，时至2018年我国的普通高校毕业生人数达到了820万人，可以看出每年都呈现出阶梯式递增的态势，相对而言毕业生就业问题也被人们所关注，理所当然的也成为了当前社会所关心的热点。面对于日益严峻的就业形势，做好职业规划是对未来职业生涯的负责，以及系统性谋划人生目标的过程。向阳生涯本文就如何设置差异化的大学生职业生涯规划课程，进行讨论！

我们国家的人才战略目标非常明确，要以现代化国家和社会需求培养全面性的、综合性的人才，这样的理念也在教育界中不断铺开，让广大的教育工作者在思想和认识上发生了较大转变，学校的教育更加注重学生的综合素养，而高等教育也不再是以前所谓的“天之骄子”，我们从全国高等普通学校每年毕业生逐年攀升的数量上就可见一斑。随着高等教育的普及，在教育的形式上也越来越多元化，学生可以从多个层面、多个角度去了解所学知识，也鼓励学生深入思考或自主创业。

每一个学生都是不同的个体，他们有着不同的家庭背景、不同的生长环境、不同的性格特征，这一切的一切都是他们特有的，而我们的教育不能以扁平化的方式灌输给他们，而是要尊重每一个学生个体，特别是职业生涯规划课程也要注重学生的个体化差异。所以老师要针对不同学生的自身特点、所学专业、以及当前人才市场需求，帮助学生进行分析，让学生充分了解自己的优势和所处环境，并树立正确的择业价值观，将理想与现实相结合，增强自信心，作出自己的选择。

很多时候由于学生众多，教授职业生涯规划课程的老师并没有太多的时间可以分配，那么就可以将学生进行分组，并针对当前他们所学专业和目前的社会就业形式进行逐类探讨，让学生们充分表达自己的意见，这样可以减少工作量，又可以避免浪费时间。由于人生和社会并不是一成不变的，面对未来职场可能发生的情况，以及职业规划可能发生的改变，我们也要在小组内进行讨论并让学生进行思考，培养学生面对困难时候的自我调整能力，并对学生可能遇到的挫折进行“提前预防”，这样有助于他们未来遇到苦难时候树立积极阳光的心态，也只有不断面对困难并用自己的勇气去战胜它，才能更加坚定自己的职业生涯目标。

向阳生涯专注职业规划与生涯教育实战落地19年，是国内职业规划事业的开创者，舒伯学派嫡系传承者。向阳生涯研发的生涯规划师课程，是职业规划与生涯教育领域首个国家级认证培训课程。在向阳生涯的生涯规划师课程中会学到职业规划的七大理论模型、八大简快技法， 教你掌握职业规划底层逻辑和核心技术，有效开展大学生职业生涯规划课程！

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