大学生找不到工作当民工?专家来支招

阅读:2 喜欢:0

  向阳生涯专稿

  “史上最难就业季”令今年的应届大学生压力山大,而“民工月薪1.4万秒杀白领”的新闻也再度把“大学生不如农民工”的话题推到了风口浪尖。近来,大学生由于各种原因“放低身段”当保姆、保安、服务员等普工的案例越来越多,曾被大学生嗤之以鼻的“民工”工作,一时之间竟成为当下不得不面对的选择。对此,有网友表示理解:理想很丰满,现实很骨感!大学生起薪那么低,做酒店服务员一个月3500元还包吃住呢!比起没工作,做“高薪民工”不丢人。有职业规划专家预估,大学生就业将趋向“民工化”,做蓝领也不失为一个好出路。

  那么,从长远的职业发展角度来说,找不到工作的大学生当“民工”明智么?如果不得不暂时从事蓝领的工作,如何做好长远职业规划?本期前程无忧特邀向阳生涯CCDM中国职业规划师团队为广大应届毕业生们解惑支招。

  找不到工作就去做民工 YES or NO?

  为什么大学生会想去“抢”民工的活儿呢?向阳生涯首席职业规划师洪向阳老师表示:从各方面来讲,大学生的职业取向都不在做“民工”。试想,一名学计算机的本科生去做保安或保姆,怎么看都是不对口的。从人才资源的角度来说也有“浪费”的嫌疑。但由于大学生毕业起薪低于农民工的“脑体倒挂”现象已越来越显著,大学生一方面因为长时间找不到合适工作而得了“求职疲劳症”,另一方面又看到“蓝领”的工作有利可图,摇摆不定的情绪自然就产生了。放弃“择业”直接“就业”,似乎成了大学生的无奈之举。

  就业,简而言之,指的是寻找到一份工作,获得物质上的报酬,从而解决自己的生活经济来源问题。而所谓择业,不光是找到工作,而且是要在众多的就业机会里选择某个适合自己的、长远来看能够获得更大成功的职业。向阳生涯职业规划专家认为,大学生作为职场新人,步入社会第一件事当然是首先解决“就业”问题,但相比就业来说,“择业”决策更为关键,“择业”是主动、自主的就业,而非被动的就业。找不到工作就想着做民工,其实从侧面反映出了大学生的不理性、缺乏职业规划意识。

  向阳生涯提醒,大学生择业期望不可太高,要实际一点,客观一些。有时为了满足主要标准,要勇于放弃一些次要条件。如果总带着攀比薪资之心去应聘,将很难找到适合自己的工作。尽管从现有数据看来,应届毕业生的市场价值的确不如“民工”,平均起薪都低于一般普工,但对于刚毕业的大学生来说,判断一份工作的价值不应仅仅围绕薪酬这个因素,更重要的是看工作中个人能力的锻炼以及工作对个人发展的贡献。

  不想一直做“民工”,怎么办?

  无论就业情况是否严峻,大学生都要有个明确的职业定位和目标职业。这个目标职业是在综合自己个性、爱好、气质、能力、价值观等等的基础上,一步步地确定出来的。如果花了很长时间去寻求自己的目标岗位却没有理想结果的话,再采取泛就业之举也不失为一个选择。

  泛就业,是求职者为了解决生存问题,另外为目标职业积累必需“资本”的一种选择。作为暂时的职业过渡期,很多人把它当作自己目标职业的跳板。但现在的问题是,由于现实压力不得不从事保安、保姆等蓝领工作的大学生,该如何为目标职业创造有利条件呢?

  向阳生涯职业规划师认为,应该把泛就业放到职业规划中来,谨慎选择自己的泛就业目标。一般来说,泛就业目标最好具备以下特征:1.从行业上与自己的目标职业接近或相同;2.与目标职业具有类同性;3.可发展性强。行业上接近,这很好理解。比如说想成为建筑师,那么可以从做建筑工人开始,再比如未来想在餐饮行业打拼的,不妨可以先从服务员做起。不管是进写字楼做都市白领,还是选择下基层从事艰苦工作,只要在实践中沿着规划的方向不断学习,提高职业竞争的软实力,都有机会实现自己的职业理想。

  职业规划专家建议:做好职业定位是择业成功的关键

  向阳生涯认为,应届大学生在择业前首先要认识自己,给自己一个恰当的认知和定位,搞清自己适合干什么?能干什么?从而确定大致的选择方向和范围。其次,必须明确自己的职业价值观,即确定自己在职业中最看重的是什么。在搞清楚阶段性目的和价值取向之后,才会有一个相对明确的求职方向和目标。只有弄清楚了自己的择业标准,才能避免择业时的盲目。

  不管就业形势如何,大学生们都应避免产生恐慌心理,不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。所以,刚走出校园的职场新人们要调整好心态,积极面对、争取各种机会,用慎重、真诚和勇敢的态度面对职业中的第一次选择。只有这样,才能成功走好职业生涯的第一步。

标签:
喜欢
推荐阅读