职业规划师:给老板一个雇佣你的理由

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  并不只有应届毕业生才是零经验哦!有的人理论一套一套,动手能力却很差,这就是所谓的纸上谈兵;有的人既没有专业基础,更没有实践经验,完完全全的“一张白纸”;有的人面临上升到更高平台的挑战,技能和能力上储备不足;有的人要转型了,新行当中一切都要从“零”开始。
 
  职场专家经验谈:如何应对空有理论的纸上谈兵?
 
  Emma中文专业科班出身,临近毕业要找工作了,她鼠标点开招聘职位的搜索页面,弹出来的全是行政助理、秘书、前台……这些她一点都不喜欢。大学期间,她最感兴趣是国际贸易,课余花了不少时间看书学习,对于这一点,她一直引以为傲。
 
  本来心里盘算着进到一家大型的外贸企业,不仅可以学习到不少东西,而且大公司管理制度也比较规范。没想到面了两三家,全是竹篮打水一场空。其中一家公司的HR回复电邮说:“你很有潜力,可公司目前没有太多精力和成本去培养员工”。这样的回答更让她“心起千层褶”。没有哪家公司愿意招收“学徒”,那工作该怎么办呢?
 
  向阳生涯职业规划师建议:
 
  提炼相关经历增加“亮点”
 
  像Emma这样的情况,在应届大学毕业生中很常见。尤其是大学时选了自己不喜欢的专业,毕业时想要“转行”的。要想顺利找到工作,需注意以下两方面,可大大减弱求职阻力。
 
  第一,放低切入点。自己实践经验不足,那么就别好高骛远的把大公司、大企业作为目标,你挑选公司,公司一样也挑选你,那么不如暂时减低要求,找一家中小型的公司就职,一来门槛低,二来还能积累工作经验,何乐而不为?
 
  第二,尽量提炼与应聘职位相关的经历加以突出。对于过往的经历——在校实习、社团活动、校园实践项目等,进行归纳、提亮,表现自己在这领域有可发挥的潜质。如果你的纸上谈兵能说服老板,那么,这份工作就归你了!
 
  向阳生涯创立于2002年,总部位于繁荣的国际大都市上海,是中国最受欢迎、影响力最大的职业规划咨询机构,也是全球提供中国国内职业规划师培训机构的最专注、最专业的行业领袖公司,同时也是中国职业规划师协会会长单位,上海人才服务行业协会理事单位。向阳生涯职业顾问提醒你,职业生涯规划是每一个人必不可少的,每个人的过去、现在以及未来,必须积极面对,无从回避。若你有需要进行职业规划咨询服务请点击【在线咨询】,我们将为您提供针对您的个性化职业规划方案,祝您在职业成长道路中如鱼得水。
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