性格对职业规划有什么样的影响和关系

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  我们总是说要做好职业规划,首先要先对自己有足够的了解。而对自己的了解,首先就是自身的性格。可见一个人的性格对人生和职业生涯的影响都是巨大的。很多人可能还是会不以为然,那就让我们通过下面的例子来看看,两个性格迥异的人,在面对同一个职业目标时,分别会有什么样的计划,最终他们的性格又是如何影响他们的职业生涯规划的。

  陈雪和方磊是硕士阶段的同学,两人毕业后到了南方的同一所高校任职,并且还在同一个系里。在迎接新教师的座谈会上,院长殷切地希望年轻人树立人生目标,并为之奋斗。会后,两人开玩笑,说目标就是当院长了,看谁先当上。

  表面是句玩笑,两人心中却已当真。陈雪认真、冷静、做事有计划,方磊灵活、圆滑、办事有冲劲,两人性格迥异,决定了不同的人生。

  三年后,方磊当上了副主任,陈雪仍是一名普遍老师;十五年后,陈雪当上了院长,方磊仍是一名副主任。原先职位在上的方磊现在成了下属,他承认自己输了,但不明白自己错在哪。

  自从立下目标后,陈雪制定了自己的人生规划。头三年,他练习普遍话、学习讲课技巧、琢磨学生心理、研究课本,三年后,他讲课在学校已小有名气。第4到第7年,陈雪考上另一所高校读博,在此期间专心学习研究方法。第8到第12年,陈雪潜心做研究,在国际期刊上发表文章、承担国家级课题,渐渐成为该领域的知名学者。从第13年起,陈雪不仅以科研为主、重视教学,还开始加强各方人际关系。第15年老院长退休时,人们不约而同地想到让陈雪接班,学术、教学、人际关系样样不错,不选他选谁

  方磊则不同,一开始就关注仕途,以经营上下级关系为主,三年便当上了副主任。可是一上任就感到各方压力,上课水平一般,科研没有成果,处理问题难以服众。当了两年主任很不顺,看到一些老同学当老板,心中羡慕,也悄悄在外合伙开了间餐厅。不到一年,餐厅倒了,又相继开了面粉厂、美容院、服装店,可是干一样亏一样。瞎忙了四年才发现,自己不适合经商,还是在高校好。回头再往上走,发现过去的同事都有了大进步,自己必须跟上。一会儿忙教学,一会儿搞科研,生活工作忙得像锅粥,但什么都干不好。到了第15年,方磊勉强还是个副主任,但再不有点改观,恐怕也快“下课”了。

  性格之所以对我们的职业规划影响深远,最主要的是因为性格不同,大家的思维方式,跟外界的接触方式都不一样。所以,职业性格对职业规划的影响是巨大而深远的。

  在我们进行职业规划和职业决策的时候,一定不能忽略性格对职业的影响。

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