职业规划师伴你走进职场

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  要想在职场中游刃有余,巧妙掌握办公室的心理距离很重要。要想在职场中游刃有余,巧妙掌握办公室的心理距离很重要。

  职业规划师来开处方:

  “领导”也分很多种:亲和的、严肃的;传统的、前卫的……不同的性格,决定了领导与你之间“距离”的长度,弄清这点很重要。不要害怕流言蜚语,我们不可能让每个人都满意,凡事做到问心无愧就好。

  职场上,最可能出卖你的那个人,往往就是知晓你秘密最多的“密友”。要知道,很多时候,同事之间除了合作伙伴关系,还是潜在的竞争对手:当你们目标一致时,同事是你最亲密的战友;当你们利益发生冲突,这种关系就变得摇摇欲坠。言多必失,在与同事保持安全距离的同时,务必管好自己的嘴。

  没有任何显性的或隐性的利益冲突,是成为“朋友”的必要条件之一。而你与客户,本来就是因为利益走到一起的,而且这种利益时常会发生冲突。所以,客户注定难以成为你真正意义上的朋友。与客户之间保持适当距离,务必要记住“吃人嘴软,拿人手软”这句话,守住与人交往的心理底线,坚决不做违反原则的事——这是你与客户保持平等对话权利的前提条件。

  职业规划师建言:职场关系备忘录

  想建立良好的职场关系,距离不是问题。不妨从以下几方面着手努力吧:

  1、弄清自己的角色。不同的角色有不同的职责,决定了你的立场和处事方式。

  2、相互尊重。要想赢得别人的尊重,首先要学会尊重别人,包括尊重对方的隐私和劳动成果等等。

  3、遵守规则。每个游戏都有规则,职场也不例外。

  4、大局观念。与同事发生矛盾时,要站在大局的角度考虑问题,学会忍耐和包容。

  5、保持距离。与领导、同事和客户都要保持适当距离,不搞小团体。

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