学员成长|尹建兰:有了向阳职业规划模型,研究案例再也不会跑偏

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今天带来分享的是CCDM中国职业规划师课程66期的毕业生尹建兰老师,看看她学习职业规划师课程后的感受吧!

一、学员档案:

姓名:尹建兰
坐标:长沙
工龄:10年
职业现状:人力资源总监
职场经历:在目前的教育培训公司已经工作了9年多,目前负责企业管理课程开发和薪酬股权方案咨询
精通的领域:教育行业薪酬绩效设计与股权激励
报名参加CCDM职业规划师课程的学习培训期待:深入系统学习职业规划,帮助自己及家庭能够更好地规划,也可以运用到工作上帮助他人。

 

 
二、个人成长与感悟:

1、洪向阳老师的这个向阳职业规划模型真的很厉害,基本上适用于每个人做职业规划的各方面要素分析,从十五个要素再到三大系统,使我们清晰地掌握职业规划的框架知识,在这个范围内去深入研究案例就不会方向跑偏。

2、会者不难,对于老师来讲可以非常容易提炼出关键要素然后用公式推导出下一步,这个对我们来讲还是有难度的。

3、不可以因为工具测评结果局限,我看到许多学员提及自己不同阶段做出来的测评结果是有差异的,工具可以客观帮助我们认识自己但是不可以因为工具测评限定自己的性格和生活方式态度等。许多学员通过学习提升了自信心也促进了我对这门学科深入研究的兴趣。

4、向阳生涯是一个非常好的平台,如果以后可以按地区有学员交流群,适当安排区域性的线下活动,或许可以促进向阳生涯人才梯队建设和事业的规模化。

5、挺喜欢洪老师和刘老师的授课风格,以学术和实操见长,向阳生涯的服务也使我领略了,总是带着感恩的气息,懂得感恩的人离财富和幸福更近,祝福向阳生涯越来越好。
标签: 职业规划案例研习 系统学习职业规划 职业规划师课程的学习期待
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