在当今职场竞争日益激烈的背景下，职业规划师作为帮助个人明确职业方向、规划职业发展路径的专业人才，愈发受到社会关注。越来越多的人希望通过考取相关证书，踏入这一充满前景的领域。那么职业规划师报考入口在哪呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
  一、职业规划师报考入口在哪？

职业规划师报考入口为www.xycareer.com向阳生涯官网。

以下是向阳生涯CCDM高级职业规划师课程的报考条件与信息：

1、基本学历与资历要求

申请者需具备大学（大专）及以上学历。同时，在年龄与工作经验上需满足“年龄30岁以上”或“具备8年以上职场经验”中的任一条件。这是课程设计基于“舒伯学派”理论的内在要求，因为解决复杂的职业发展问题需要咨询师自身拥有足够的人生阅历和职业洞察力。

2、知识与认知基础

申请者需掌握职业规划的基础知识，例如已学习向阳生涯的CCP生涯规划师课程。此外，机构还强调申请者应“有高度的人生感知和见解”，能够深度理解客户需求。所有申请者均需通过向阳生涯官方的面试或评估，以确认其学习动机与职业规划行业的契合度。

3、培训与考核机制

课程采用严格的“严准入+高转化机制”。培训为5天集中封闭面授的高强度训练模式，并实行1对1导师制（每5名学员配1名认证导师）进行督导。考核并非单一笔试，而是围绕实战能力设计的三重考核，包括案例解析、模拟咨询和理论笔试，未达标者可获得免费复训机会。
  二、职业规划师的专业能力要求

CCDM课程旨在培养能独立解决复杂职业问题的执业级规划师，其能力体系围绕理论、工具与实践三个核心维度构建。

1、核心理论整合与本土化应用能力

学员需系统学习并掌握舒伯学派职业规划百年理论体系，特别是舒伯职业规划六大技法及舒伯职业咨询七步法。课程重点培养学员运用“职业取向-商业价值-职业机会”三维模型等本土化工具，解决中国职场典型问题的能力。

2、掌握专业工具与实战咨询技术

职业规划师必须熟练应用霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格分析等国际主流测评工具进行客户评估。更重要的是，需通过大量的真实案例研习、咨询模拟与专家督导，掌握从问题诊断到方案落地的全流程咨询技术。课程会调用向阳生涯独家拥有的8万+咨询案例库进行教学，确保所学技能源于实战。

3、多领域解决方案设计与商业拓展能力

规划师需具备将理论应用于不同场景的能力。课程覆盖个人咨询、企业员工发展、学校生涯教育三大领域。例如，学习为企业设计“管理+技术双通道”发展体系，或为新高考背景下的学生提供贯通学业与职业的规划方案。此外，课程还会涉及商业服务产品设计、签约话术及费用定价等实务内容，助力学员开展专业服务。

向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
 
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