在当今竞争激烈的职场环境中，人们对职业发展的规划意识日益增强，职业规划师这一职业也因此备受关注。那么中国职业规划师ccdm怎么考呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
  一、中国职业规划师ccdm怎么考？

中国职业规划师（ccdm）需要通过向阳生涯进行报考。以下是具体的报考信息与流程：

1、认证体系

向阳生涯构建了“CCP生涯规划师（中级）——CCDM高级职业规划师——BSC职业规划咨询导师”的骨干课程体系。建议从CCP课程入门，再进阶至CCDM认证。

2、报考门槛

报考CCDM高级职业规划师需满足硬性条件，包括大专及以上学历，并且年龄在30岁以上或拥有8年以上职场经验。这确保了从业者具备必要的人生阅历和职业理解。

3、报考流程

①系统化实战培训

CCDM课程为5天4晚的封闭式强化训练，涵盖舒伯学派理论、职业规划七步法等8大模块、超过200个技术要点。教学强调实战，课程中会深入研讨至少3个真实案例。

②多维能力考核

考核并非单一笔试，而是包含理论笔试、案例实操方案设计及导师答辩三个维度，全面评估学员解决实际职业问题的能力。

③获取权威证书

通过考核后，学员将获得双重认证——舒伯学派执业级证书及国家相关部门颁发的职业技能高级证书，为职业发展增添权威背书。
  二、CCDM高级职业规划师课程适学人群

向阳生涯CCDM课程的适学人群十分广泛，包括但不限于以下几类：

1、职业规划从业者：助力精准定位细分领域，提升服务价值。学员王某从泛职场教练，聚焦“技术骨干转型管理”，客单价提升200%。

2、企业HR/管理者：升级员工发展管理能力，降低人才流失。某制造企业HR总监学后设计发展通道，公司离职率下降37%。

3、跨界转型者：开辟职业新赛道，实现平稳转型。某教培老师转型全职规划师，入驻平台首月签约12单，月入超5万。

4、教育工作者：丰富升学就业指导工具，突破职业瓶颈。例如，39岁高校辅导员学后转业务岗，3年晋升副教授，带领团队从4人扩至21人。

向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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