青年干部请了“职业规划师”

阅读:48 喜欢:0
经济转型,人才先行。面对目前高层次人才短缺和人才储备不足的瓶颈,戚墅堰经济开发区从内部尝试探索一条解决途径——与常州大学共同启动青年干部职业生涯规划项目,对35周岁以下的街道和村委工作人员进行职业生涯规划,逐步将他们培养为符合需要的人才。

  项目于本月1日下午启动,将持续3个月。通过问卷调查、调研访谈等形式确定个人职业生涯目标和具体措施,形成职业生涯规划设计书。根据职业生涯目标,结合“以师带徒”、岗位轮换、年度考核等形式,为后备干部量身搭建干事创业、发展进步的平台。
标签:
喜欢
推荐阅读
毕业后,有哪一个瞬间让你崩溃? 新闻动态
毕业后,有哪一个瞬间让你崩溃?
2021-04-22 阅读:2 喜欢:0

经济转型,人才先行。面对目前高层次人才短缺和人才储备不足的瓶颈,戚墅堰经济开发区从内部尝试探索一条解决途径——与常州大学共同启动青年干部职业生涯规划项目,对

零基础女生跨行IT,小采购到“程序媛”的蜕变,或许你也可以 新闻动态
零基础女生跨行IT,小采购到“程序媛”的蜕变,或许你也可以
2021-04-21 阅读:1007 喜欢:0

经济转型,人才先行。面对目前高层次人才短缺和人才储备不足的瓶颈,戚墅堰经济开发区从内部尝试探索一条解决途径——与常州大学共同启动青年干部职业生涯规划项目,对

在职业发展这条路上,你花过多少冤枉钱?(真实案例) 新闻动态
在职业发展这条路上,你花过多少冤枉钱?(真实案例)
2021-04-20 阅读:1009 喜欢:0

经济转型,人才先行。面对目前高层次人才短缺和人才储备不足的瓶颈,戚墅堰经济开发区从内部尝试探索一条解决途径——与常州大学共同启动青年干部职业生涯规划项目,对