职业规划师:蹲下是为了跳的更好

阅读:38 喜欢:0

 
  年底将近,职场跳槽一族活跃起来。俗话说“人往高处走,水往低处流”,找工作自然是职位、薪水越高越好。但是,有些人却宁愿降职、降薪跳槽。记者了解到,这是因为不少跳槽者对薪水的增长看得越来越淡了,如果新工作有发展空间、压力小、能发挥自己的特长,即使薪水和以前持平甚至更低。
 
  日前记者从猎聘网获悉,今年10月互联网电子商务行业中高层岗位人才在职的有明确跳槽意向、需要尽快找到工作者达12.43%,较9月增长34.81%。值得注意的是,这些中高层职位人才一般指总监、副总裁等,至少是经理级别以上,年薪在12万元以上。为何近两个月电商中高端人才跳槽频现?在从业者看来是由于“电商缺乏自身造血能力,我们看不到未来前景,宁可少挣点去个稳定的大一点的平台”。
 
  跳归跳,却终归还是在电子商务这个大圈子中。据悉,这些想要另谋高就的电商从业者并不想弃本行业而去,就职于某电子商务网站管理职位的王先生告诉记者,“整体来说,互联网行业还是不错的,我就算跳槽也不会跳出原行业的”。如此忠于电子商务行业,缘于跳槽者对该行业前景的看好。事实上,据相关数据显示,目前中国电子商务市场规模占零售业总额的5%,未来10年该数字将占到20%。
 
  “长远看来,电子商务的潜力巨大,但是现在国内的电子商务网站太多,而且大部分靠风投过活,几乎就没有自己盈利养活自己的,这让人很没有安全感,尤其是中小型电子商务”,王先生向记者表达了他的担忧,“特别是现在整个经济环境不好,资本随时可能断粮,这时候待在大一些的电商平台就显得靠谱些。 ”
 
  而从薪资方面来看,那些想要转投大平台跳槽者能获得的待遇不一定比原来小公司的高。业内人士透露,有的甚至要比中型电子商务企业低一半。某位猎头说,在他经手的跳槽人员中,有10%找到了工作,但是普遍薪资有下降,平均幅度在20%。
 
  向阳生涯首席职业规划师洪向阳表示,有时蹲下是为了更好地起跳。表面上看工资收益打了折,但从其个人长远的职业发展来看,是十分理性的。好行业、好老板、好的发展空间,能带来一个好的未来。 “正如‘磨刀不误砍柴工’的道理一样,只有自己的个人能力变得越来越强,个人发展才会更加快速而准确。 ”
标签:
喜欢
推荐阅读
普通中学生涯教育的原则 新闻动态
普通中学生涯教育的原则
2021-03-05 阅读:1032 喜欢:0

关键阶段生涯教育的目标 新闻动态
关键阶段生涯教育的目标
2021-03-01 阅读:1038 喜欢:0