吴智才

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【职业背景】
 
CCDM中国职业规划师,人力资源总监国内某大型集团公司人力资源总监。
 
 
【个人发展故事】
 
 
个人简介:越早确定职业发展规划,就会早实现职业目标。
 
经过向阳生涯CCDM这5天4夜的培训后,系统的职业规划理论及职业规划咨询培训。运用MBTISDS等专业测评工具,了解性格与职业的关系。从职业规划理论学习到课堂中的练习,再在职业咨询案例中扮演职业规划师的角色,深深感悟到职业规划师需要不断实践积累专业知识和技能,才能帮助他人更好地实现职业目标和职业规划。
 
相关研究文章: NETS性格测评:通过指挥型、活泼型、分析型、和平型分析人的个性和倾向,给他人适合工作和职业建议和意见
 
通过10天专业、系统的职业规划理论及职业规划咨询培训,运用MBTI和SDS等专业测评工具,了解性格与职业的关系。从职业规划理论学习到课堂中的练习,再在职业咨询案例中扮演职业规划师的角色,深深感悟到职业规划师需要不断实践积累专业知识和技能,才能帮助他人更好地实现职业目标和职业规划。
 
15年的职场生涯,从一个大学生到现在集团公司人力资源总监,从大学毕后以后在一家台资企业做储备干部开始,通过自已的努力,先后任职品质经理、生产经理等职务,在工作期间一直困惑如何让人不仅正确的做事,还是做正确的事。
 
2001年开始任职人力资源经理,刚开始摸着石头过河,一边做一边学,一直坚信学习力能决定工作的产出和质量,光有学习没有产出只是过程或行为。
 
30岁前要跟对人,30岁以后要做对事。职业是需要规划,找到合适的工作和路径会事半功倍,越早确定职业发展规划,就会早实现职业目标。我的格言是“智慧学习、快乐工作,幸福生活!”
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