生涯规划师和职业规划师的区别有哪些？我们今天来了解一下。

随着现如今信息社会大背景下产业分工越来越明确，各种职业、工种让很多步入职场的人士纠结或者陷入具体该选择什么工作才适合自己的迷茫状态。俗话说，哪里有需求，哪里就有市场，正是因为上述现状，近些年的市场催生了几大黄金职业。生涯规划师、职业规划师便是其中的两个。

也是在近些年，生涯规划师、职业规划师认证培训火爆异常，可以预见的是，职业规划与生涯教育这一行业在未来一定是异军突起的领域，职业规划与生涯教育市场蓝海一片。但是，在看好这片市场的同时，许多蠢蠢欲动想要入行的人却驻足观望了，因为有部分人在疑惑着：生涯规划师和职业规划师的区别有哪些？

说到职业规划与生涯教育，向阳生涯是不得不提的存在。它创立于2002年，是美国舒伯学派职业规划理论体系的嫡系传承者。向阳生涯是全国具备职业规划师师资认证培训及职业规划咨询的业内头部机构，是全国出色的职业生涯管理专业服务商，职业规划师的黄埔军校。

在向阳生涯，CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师三大课程，是为职业规划与生涯教育打造的系统课程，是舒伯学派职业规划师专业认证体系的三个发展阶段。

但是表现在具体的任务及功能、适用对象、学习内容、学习形式等方面，生涯规划师、职业规划师两种课程之间又有着显著的区别，下面大家就跟随向阳君逐一来看看这些关于CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划书的区别吧。

01任务及功能

CCP生涯规划师：

CCP是帮助学员了解职业规划领域的中级课程，旨在培养职业规划与生涯教育领域的一般应用型人才。涉及到：

1、如何帮助每个个体进行职业规划、促进职业发展，掌握其中职业发展的规律。立足于个体角度，CCP课程是每一个个体的职场发展必修课。

2、借助职业规划知识与规律，如何帮助企业员工进行职业规划、如何帮助员工在组织内，达成更好的职业发展，CCP亦是通用型的课程。

3、在院校里，如何帮助学生进行职业规划、以职业生涯教育的系统性方式造福学生，是CCP课程的又一大广谱性应用。很多学校老师通过CCP课程上掌握的知识、技能和方法，均在教学过程中提升了学生的学业效果。

4、通过系统学习，尤其是经过更高层次的专业训练之后，课程的学习成果可作为职业规划师（以专家身份）帮助到各类求助者，为他们提供一般性的职业生涯指导，让个体找准方向、少走弯路，加速他们的成长。

以上除开第1点是“自助”的运用外，2、3、4均是“助人”利他的运用。从更负责、更好的方案效果保障性角度而言，高端的职业规划服务水准需要CCDM高级职业规划师这一更高级别的训练，来为你的专业度保驾护航。

正因为上述几点，所以作为通用基础课，CCP课程具备很强的广谱适用性。

CCDM高级职业规划师：

CCDM的核心内容是培养执业级的职业规划与生涯教育人才。作为职业规划领域的专业人才，无论在学校内、企业还是面向社会职场人士时，为个体的职业规划提供系统性的解决方案，则至少需要CCDM课程级别的系统性训练加持。

CCDM课程也是舒伯学派职业规划体系的核心骨干课程。在CCDM课程上习得的专业技法，在帮助客户制定职业规划方案实际运用时，方案是经得起多方面推敲和实践检验的。

02适用对象

CCP生涯规划师：

CCP课程是适用范围广泛的通用基础课程，来向阳生涯参加培训学习的学员通常均受过高等教育。任何一位关心自己职业发展、希望未来能发展得更好更快的个体，学习CCP课程均是很好的选择。

对于专业人士、院校、企业，包括各类留学机构、人才中介来讲，学习CCP课程更是丝毫不用犹豫的事情，因为职业规划的技能于推进他们的工作而言具有重要意义。

CCDM高级职业规划师：

CCDM课程的学习者，有受过高等教育的严格要求；在年龄方面也需要达到30岁以上或者8年工龄的背景，因为学习CCDM课程，需要学员对职场世界有深刻的理解，或是对人生的高度感知。通常参加CCDM课程的学员，都是各行业的资深人士。

在向阳生涯的实际课程中，硕士、博士学历的学员占比达到1/3以上，他们中有些是企业高管、有些是大学教授、还有些是自己创业的老板。在向阳生涯的CCDM课堂上，通常能见到很多全球闻名的知名企业从业者。

03学习内容

CCP生涯规划师：

CCP课程以基于实用性强的经典理论为支撑的简快技法为核心内容。比如：通过“两条核心理念”的学习，能够保证个人的职业生涯发展得更顺更好；再比如：涉及到面向普通个体等对象的“三大应用领域”；此外还有“七大理论模型”和“八项简快技法”两块相辅相成的知识。

CCP课程主打的是简快性的运用，当某些典型的、常规性的问题出现时，这些技法能够快速起到“自助”的作用，也能够起到帮助他人的作用。这些简快技法都是向阳生涯在20年的职业规划咨询实践中，被不断实证为效果非常好的方法。

CCDM高级职业规划师：

CCDM阶段的任务，是基于职业规划的基本原理，从近100+年来的发展规律，形成一系列的理论，教学目标亦在于帮助学员深度理解职业规划。在透彻理解近百年学界和实践领域总结出的职业规划理论原理的基础上，学习系统的职业规划方法论。

核心内容包括“舒伯职业规划咨询的六大技法”，在该技法的学习过程中，非常经典的“向阳职业规划模型”、基于“向阳职业规划模型”的应用都是重点需要掌握的内容。

说到“向阳职业规划模型”，很多学员在理解它之前与之后的反差巨大。他们表示：在CCP阶段乍看该模型较为普通，然而到CCDM阶段理解该模型的应用方法之后，他们恍然大悟。

为了帮助学员习得更好更快的职业规划实践能力，MBTI的应用研究也是课程的另一大内容板块。除此之外，还有3大真实案例研习。 

04学习形式

CCP生涯规划师& CCDM高级职业规划师：第一阶段的CCP课程以及第二阶段的CCDM课程，均有线上课程和线下课程两种学习方式可供学员选择。学员因此可以根据自身喜好，随意选择中意的学习形式。

线上课程的便捷打破了时空限制；三个月内无限次回放的权限更让学员随时随地能加强和巩固知识；此外，线下复训的机会更是让学员们“珍惜学缘，时常相伴”。

学伴对练的学习形式、起到“自助”效果的每个技法和每次课后作业、激烈精彩的小组“案例”研讨、课堂上案例的讲解和操练、开课前配备《10天谋定好前途：职业规划实操手册（第二版）》等其他教辅资料，进行1-2个月的提前预习......这些，都是CCP课程以及CCDM课程不同学习形式和过程中的精彩瞬间。

除开上述4点，“CCP生涯规划师”、“CCDM高级职业规划师”两个级别的课程，相应会有两个级别的认证，包括国家相关部门的认证和行业性认证。

生涯规划师和职业规划师的区别有哪些？以上便是向阳君今天给大家的系统回答。更多疑问，欢迎私聊向阳君进一步探讨~