香港惊爆与深圳联手!政策高发期,你该如何赢得职场先机?

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国庆假期最后两天传出重大消息:10月6日,香港特首林郑月娥正式发布2021年度施政报告,并宣布了一件超级大事:

香港将拿出临近深圳的元朗区和北区的全部土地,一共300平方公里土地(接近整个香港陆地面积的三成),设立“北部都会区”!彻底融入国家发展大局,跟深圳协同发展!跟大湾区协同发展,共同建设国际创新科技中心。



这是我们新中国自成立以来,迄今为止第一次出现2个世界级一线城市,直接接壤,真正的融合,一起发展!

深圳+香港,今天中国最顶级的都市圈诞生了!

01、政策频发

香港、深圳市民难掩激动,纷纷刷屏!因为香港报告中显示的好消息实在是太多了!

除了免费和廉价公共住房供应,更为吸引人的是:准备把一些“无地域限制、带动就业机会”的政府设施以及写字楼迁往“北部都会区”。

具体包括:

1、提升香港洪水桥/厦村的定位,为“新界北现代服务中心”

位于深圳南山前海,深圳湾对面的流浮山;建设“具规模、地标性的科创设施,为北部都会区提供大量就业机会”。

2、“施政报告”提出,新增150公顷做科创用途,以建设“科技城”

这在很多人眼中,估计都是千载难逢的个人发展机遇。

这种突如其来的大政策,这两年已经不是第一次上演。在全国各地、或者说很多行业,近期政策频发。

人才政策
2020年底,上海出台《2020年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》,新增清北之外在沪“世界一流大学建设高校”,其全日制本科应届在上海就业符合基本条件直接落户,并且部分高校硕士博士可以直接落户;
2021年7月,北京发布《北京市引进毕业生管理办法》更新人才引进政策,放宽学历门槛,文化行业、体育行业、郊区教师以及医疗系统符合要求本科毕业生也能落户。

行业政策
上半年,国家针对医药行业、房地产业、教育培训行业先后出台《深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务》(5月)
《关于加快发展保障性租赁住房的意见》(7月)
《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(7月底)

区域经济政策
《关于虹桥国际开放枢纽建设总体方案》(2月)
《关于同意在河南省开展跨境电子商务零售进口药品试点的批复》(5月)
《关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》(6月)
《关于支持浦东新区高水平改革开放打造社会主义现代化建设引领区的意见》(7月)
《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》(9月)
《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》(9月)
《东北全面振兴“十四五”实施方案(修改稿)》(9月)
《辽宁沿海经济带高质量发展规划》(9月)

小阳君印象中比较重大的就有这么一大堆,可见,国家当前正对区域经济和经济结构进行大手笔地调控。在这样的形势下,很多人的发展很可能处于行业前景不明、各地域发展潜力不一的大趋势下,职业发展道路上的可变因素会非常多,导致困境和迷茫。

至少,医疗代表的日子不好过了,K12行业基本团灭;房地产行业企业已经频现破产;房产经纪大军业绩锐减面临裁撤的囧境;互联网大厂经过国家三令五申的谈话、罚款,也在不断调整……

一方面,很多人的职场面临动荡;一方面,后疫情时代国家为了刺激经济,频出政策,期望通过有效的调控优化人力与资源配置,实现经济的持续增长。

02、赢得先机

这样的情形下,个人怎么做职业规划才能有效避开风险,赢得先机?

越是情况复杂,越是要做功课:厘清思路,把握重点,稳步向前。一句话:知己知彼,百战百胜!

首先是“知己”。真正专业、完整职业规划,是从对自我建立充分地认知开始的,之后才是针对行业和当事人的具体情形做出具体的规划方案。通过系统思考的思维模型、各种工具和方法的综合使用来挖掘当事人的全部想法,拼凑还原出最真实的自我。

还要“知彼”。这个彼,就是职业机会。它由整体的宏观大环境、当下的产业环境、组织环境、职业环境及自身的家庭环境五类要素构成。



摘自洪向阳先生所著《10天谋定好前途:职业规划实操手册》

宏观环境对整个就业环境及职业机会的影响是非常巨大的,也是不可抗、不可逆转的。个人左右不了,唯有顺应。

同时,深刻理解宏观环境对你的影响就等于掌握了职场的大趋势,在一段职业生涯还没开始前,你已经能够赢在制高点了。

宏观环境(Macro-Environment)是指能影响整个职业生涯活动的广泛性因素,主要包括人口环境、经济环境、政治法律环境、社会文化环境、自然环境、科技环境及其他重大事件等七大方面。

如何从这七个方面寻得先机呢?

1、从人口环境中找机会

人口环境是指人口的数量、分布、年龄和性别结构等情况。关系到人口结构、人力资源结构及人才的供给等产业及职业发展。

对于大多数职业来说,人口越多的地方,职业机会也就越多。人口结构包括人口的年龄结构、教育结构、家庭结构、收入结构、职业结构、性别结构、阶层结构和民族结构等多种因素。其中,人口的年龄结构最重要,直接关系到各类商品的市场需求量,关系到职业人群的主要服务对象。

2、从经济环境中找机会

经济环境主要是指一个国家或地区的社会经济制度、经济发展水平、产业结构、劳动力结构、物资资源状况、消费水平、消费结构及国际经济发展动态等。

人力资源的供求不均衡、结构性失业问题突出,产业升级及产业转移,信息化、全球化时代带来国际化人才竞争等对职业机会都产生重大的影响。

经济环境越是开放,经济越是发达,消费水平越高,职业机会就越多,选择空间就越大,职业生涯的自主性就越大。所以北、上、广、深这样的大城市职业机会和发展空间总是最有吸引力的。

3、从政治法律环境中找机会

政治法律环境包括一个国家或地区的政治制度、体制、方针政策、法律法规等方面。这些因素常常制约、影响企业的经营行为,尤其是影响企业较长期的投资行为。政治环境的稳定是经济发展的根本保障,是各行各业正常发展的前提条件。

要注意国家政策的影响,要了解国家对某一行业是支持、鼓励和引导,还是限制、控制和制约。可以说,掌握了产业政策方向,就掌握了职业发展的先机,就把握了大势,就已经开始赢了。

4、从社会文化环境中找机会

社会文化环境是指我们所处的社会结构、教育、社会风俗和习惯、信仰和价值观念、行为规范、生活方式、文化传统、人口规模与地理分布等因素。它是某一特定人类社会在其长期发展历史过程中形成的,它影响和制约着人们的职业观念、需求欲望及特点、生活方式,对职业活动产生直接影响。

5、从自然环境中找机会

每个地方都有其独特的自然环境,而这独特的自然环境也自然就给当地人提供了独特的职业机会。

6、从科技环境中找机会

科技环境对职业机会的影响是系统性的,对职业性质影响更深入。良好的科技环境可以形成产业及职业的集聚效应。

今天,我国在移动互联网、5G、云计算、物联网、大数据、人工智能等领域的技术发展迅速;近年来,美国不断对我国科技公司、科研机构与个人实行“经济制裁”,我国200多家实体被美国陆续列入“实体清单”;某种程度上,这也刷新了我们专业选择和职业选择的认识,让“实体清单”成为我们的一份职业规划行业指南。

同时,变革性的技术对企业的经营活动和职业活动产生着巨大的影响。

7、从其他重大事件中找机会

一些重大的事件同样会对职业机会产生影响。在全球新冠肺炎疫情的持续影响下,几乎全球的旅游业都一度遭到了重创。而远程办公服务业得到了快速的发展。

结语

总的来说,个人在当今的大调控环境下,需要从职能、行业、地域三个维度综合考虑职业发展机会。

仅就宏观环境因素进行分析,就需要处理庞杂的信息,可见,完成职业机会系统的探索是需要花很多时间和精力的,但只有当你系统地了解你的各种职业机会,才可能保障你的职业生涯发展得长久。

如果其中很多问题你难以处理,有两种捷径可以考虑:一是直接关注那些你最关注的部分;二是寻求职业规划咨询机构这样的外部智囊机构的帮助。

对于你一生的发展来说,相信任何努力和付出都是必要的,也是值得的。
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