什么是职业规划师?

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在当今瞬息万变的职场环境中,不少人都面临着职业选择迷茫、职业发展瓶颈、职业转型困难等问题。为了帮助人们更好地明确职业方向、规划职业发展路径,职业规划师这一新兴职业应运而生。本文将探讨关于什么是职业规划师的相关内容,一起来看看吧!
 

 
一、什么是职业规划师?

职业规划师是运用专业知识和技能,为个人或群体提供职业发展规划与指导的专业人士。

他们擅长运用多种工具和方法,如职业兴趣测试、性格评估等,全面了解客户的兴趣、能力、价值观等。在此基础上,结合职场动态和行业发展趋势,为客户制定个性化的职业发展路径,包括职业选择、职业目标设定、技能提升规划等。

职业规划师不仅能帮助处于职业迷茫期的人找到方向,还能助力职场人士突破职业瓶颈、实现晋升转型。无论是初入职场的新人,还是经验丰富的职场老手,都能从职业规划师的专业指导中获得启发,更好地实现职业理想,提升职场竞争力。

二、职业规划师的发展前景

职业规划师的发展前景十分广阔。如今,职场竞争愈发激烈,人们面临着职业转型、晋升等诸多挑战,对专业职业规划的需求日益迫切;新高考改革的推进,也让学生和家长在选科、志愿填报及未来职业发展方向上需要专业指导。此外,企业同样重视员工的职业发展,希望提升员工满意度和忠诚度,这些都为职业规划师提供了广阔的市场空间。

职业规划师的收入非常可观。根据资历、客户需求不同,专业的职业规划师常规收费从4000到50000不等,资深的职业规划师,年收入可达百万。而且,这个行业具有“越老越吃香”的特性,随着经验和案例的不断积累,职业规划师的专业能力和市场竞争力会不断提升。

此外,职业规划师工作模式灵活,既可以选择在机构任职,也能成为自由执业者,灵活安排工作时间。同时,帮助他人实现职业理想所带来的成就感,也让这份职业更具价值和意义。
 

 
三、职业规划师怎么考?

职业规划师目前没有统一的国家职业资格考试,通常是通过参加专业培训机构的课程并考核合格来获取相关证书。向阳生涯作为我国职业规划事业开创者、人社部职业生涯规划师国家职业标准主要起草单位,其CCDM高级职业规划师课程是大多数人的首选。

CCDM课程由业内顶尖专家研发,传承舒伯学派职业规划与生涯教育理论体系和核心技法,涵盖3个案例研习、8大模块、60+知识块、200+技术要点,包含职业规划原理、舒伯职业规划六大技法、向阳生涯职业规划模型和工具、职业规划案例研究与实践、事业规划等核心模块,学习形式为线下5天4晚集训或线上3周直播。完成课程并通过考核后,可获得行业认可的专业认证证书,助力职业发展。

课程报名条件为大专及以上学历、年龄30岁以上或8年以上职场阅历、有职业规划基础知识和技能、有高度的人生感知和见解

向阳生涯,23年的职业规划实战落地,《职业规划师国家职业标准》起草单位,始终以职业规划为核心技术,为行业、个人、企业及院校提供专业服务,被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
 

 
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