怎样做职业规划才能找到职业发展方向

发布时间：2020-10-21 16:13:33

怎样做职业规划才能找到职业发展方向？

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人的一生中绝大多数现金流入都取决于他所从事的职业，不同职业、职业地位决定了人们不同的财富地位。

对于大多数普通人而言，这一生能赚多少钱主要取决于工作收入。所以，做好职业规划，找到最适合、且能最大限度获得财富的职业通道就显得尤为重要。

一份好的职业规划，不仅能帮助人们找到最佳职业发展方向，还能让人在精神和物质上获得最大的满足。

职业规划是涉及人一生的过程，主要包括职业定位、目标设定、通道设计。我们在进行职业选择时，往往受现实需要、教育因素、情感因素、个人价值观等因素的影响。

拿著名影星奥黛丽.赫本的职业选择来说，赫本从小学习芭蕾舞，她很享受在舞台上尽情绽放的感觉，一心想成为一名出色的芭蕾舞者，后来由于战乱的影响，她错过了练习芭蕾舞的重要年龄。于是在老师的建议下，她把芭蕾舞被当做业务爱好，而选择成为职业演员，后来她抓住机会，拍了很多优秀的影片，像《罗马假日》等经典影片至今仍大受喜爱，而赫本也凭实力成为了一名出色的演员。

人之所以会被某种特别的职业所吸引，是因为该职业满足了他们的个人需求，并提供了个人满足感。赫本喜欢芭蕾舞就是源于内心的喜爱，以及在舞台上表演给她带来的成就感和满足感，于是她梦想着成为芭蕾舞者。

但人的一生中，由于经验的积累，个人观念也会不断地改变和发展，人们一次次的更新人生定位，并应用在人生选择过程中。赫本知道自己无法成为优秀的芭蕾舞者之后，虽然也难过和失落过，但当她从心底接受这个现实，并决定当演员时，就打开了人生的另一扇窗。

一份好的职业规划能让我们充分发掘出自己的价值，给我们带来成功、财富和满足感。

那么，我们应该如何做好职业规划呢？

一、明确职业定位，然后规划职业发展目标

现在找个不受人打扰的时间和空间，认真思考以下问题并写下答案：我想要成为一个怎样的人？我的职业方向明确吗？在工作中自己最在乎的是什么：好环境？高薪？晋升？学习？锻炼？还是能力的提升？现在的公司符合自己的价值观吗？当前的工作是自己喜欢并满意的吗？
记住：先定目标再做计划，是成功学的套路。先定位再分解目标，才是真正的职业规划。

二、务必做好目标分解，根据自身情况不断进行修正

良好的职业规划源于明确的定位和可行的目标。职业规划因人而异，不同的对象有不同的需求，因此制定的目标也不尽同，不过个人为自己做职业规划的方法和流程大致相同，大家可以借鉴一下。

1）设定总体职业目标
职业目标应立足于自身的发展，在向阳生涯的理论体系中职业生涯分为内生涯和外生涯。从内生涯和外生涯两个方面进行，可以短期（1年）、中期（3-5年）、长期（5-10年）不同时间跨度进行规划。

内生涯包括从事工作时的知识、观念、能力、经验、成果、心理素质以及内心感觉等方面。
外生涯包括工作时的职务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、工作地点等。

例如一位销售人员为自己制定了的职业生涯计划表，我们展示其中一部分内容：

	短期目标（今年）	中期目标（三年）	长期目标（六年）
外生涯	业务目标：150万/年职务：销售主管工资：8000元希望双休能正常	成为独挡一面的销售精英，进入管理层力争做到上海区域销售总监在上海有房有车	事业有成、家庭幸福、最好有一对龙凤胎可以在大别墅里有更多的时间陪着家人
内生涯	提升销售技巧高效谈判能力加强沟通能力报考MBA	积累团队管理、培训员工、大客户拓展与营销大型现场演讲人际关系处理等方面经验，有意识培养自己成为职业经理人的素质。	拥有足够专业度、亲和力、管理能力、受人尊敬、有成就感，有较广的人脉圈，积累了一定的财富，为自己的创业打下坚实基础。
发展路径	销售主管——销售经理——片区总经理——营销总监

有了这个总体目标后，再围绕今年要达成的目标计划进行详细的分解。分解时最好按季度、月度、周计划的时间进度尽可能详细。如提升销售技巧，2014年8月-9月，加强销售技巧学习，行动计划是：看至少8本提升销售能力的相关书籍（可列出阅读清单，每看完一本做出特殊的标记），至少参加一次有影响力的销售技能培训。这样就有了一个具体的时间和操作方向，列得具体详细，这样也便于定期检查达成情况。需要提醒的是，职业目标切忌定得过高或过低，也不能凭空想像。定高了如果自己尽了力却没达成，难免影响到自己的心态，定得太低没有挑战性，又会遏制自己的发展动力。

2）明确行动计划
这个流程主要是分析自己与理想目标的差距及其如何进行弥补，可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进行规划。今年能够挑战的新目标是多少？从销售员到销售主管，除了要有出色的业绩外，其他能力要求具体是什么？自己的能力与主管的岗位要求差距有多大？如果想要达到年度目标，自己具体的行动计划是什么？需要进行哪些学习，采取怎样的方式，在什么时间段完成。

3）加强执行能力
定出目标做出计划，不能只是白纸黑字写了就不管了，而应该让自己行动起来，依照既定的规划进行实施。只有按规划去实施了，才有可能接近自己的目标，要知道罗马不是一天建起来的，成功也不是从天而降的。付出不一定得到，但不付出肯定得不到。

4）适时完善计划
有人说计划赶不上变化，所以职业规划只是纸上谈兵。我们要说，计划是赶不上变化，但如果不计划，你就可能永远处在变化不定的尴尬中。人只有在一种自知与自信的状态下，才能自如实现各种选择。当你非常清楚自己的人生目标、职业目标是什么时，你才懂得理智取舍职场中的重重选择。一旦确定了你的人生规划，在大方向不变的情况下，适时对中短期计划进行调整只会让你加速达成目标，少走弯路。

5）评估职业平台
现有的平台是否能够让你充分展示自己的能力？或者说你能否在现有的职位上体现出自身的价值、获得足够多的成就感？如果可以，那就按照你的规划有条不紊地开始你新一年的全新表现，如果不能，那么你就该在同行业中其他企业来寻找更加适合你的发展空间了。

职业规划是一门关系我们每个人的职场生存与发展、实操性很强的学问。你可以选择忽视它，甚至否定它，从而被命运所摆布；你也可以选择学习它、掌握它，从而掌握命运！向阳生涯专注职业规划实战落地19年，是中国职业规划事业的开创者，是美国舒伯学派嫡系传承者，向阳生涯研发的CCP是生涯规划师课程，是职业规划与生涯教育领域首个国家级认证培训课程。学习向阳生涯CCP生涯规划师课程，掌握职业生涯发展的关键规律，帮助自己找到长期职业发展方向，开启崭新的一年！

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