在当今就业形势日益复杂多变的背景下，职业规划对于个人的职业发展至关重要，职业规划师也因此成为了一个极具发展潜力的职业。越来越多的人希望通过考取相关资质，踏入这一领域，为他人提供专业的职业规划指导。那么中国职业规划师报考条件有哪些呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
  一、中国职业规划师报考条件有哪些？

一般来说，报考职业规划师会在学历、阅历、基础能力以及职业素养等方面有所要求。向阳生涯作为我国职业规划事业开创者、国家职业标准起草单位，其CCDM高级职业规划师获得了人社部、教育部、中管院及国资委等多个部委有关部门的认可，具有较高的权威性，在业内广受推崇。以下是CCDM课程的报考条件：

1、学历：具备大专及以上学历，不限专业背景，人力资源、教育、企业管理等领域从业者及跨行业转型者均可报考，需提供学历证书或学信网认证文件备查。

2、阅历：满足30岁以上年龄或8年以上全职职场经验二者之一，旨在保障从业者具备足够人生感知与问题解决能力，特殊情况可提交材料申请学术委员会特批。

3、基础能力：掌握职业规划基础知识，优先认可向阳生涯CCP生涯规划师证书，无基础者需完成前置学习并通过基础资质审核，确保具备课程学习适配性。

4、职业素养：具备助人成长的职业伦理意识与沟通表达能力，该条件通过报名资料审核与前置沟通综合评估，无硬性证明要求但为核心准入考量因素。
  二、CCDM高级职业规划师认证的核心价值

1、权威资质背书

作为《职业生涯规划师国家职业标准》起草单位认证项目，证书获舒伯学派执业认证与国家职业技能认证双重认可，86%企业及高校将其列为招聘必备资质。

2、收入显著溢价

持证者咨询单价为无证者的2-3倍，平均年薪达45万元（较CCP认证提升80%），资深者单案收费最高超5万元，全职规划师年收入普遍在50-150万元区间。

3、多元场景赋能

依托课程“员工生涯管理系统（CDP）”“职业规划三大系统”等工具，可适配企业人才发展、高校就业指导、个人执业等多赛道，某企业导入CDP后关键岗离职率从34%降至11%。

4、持续资源支持

认证后可进入向阳生涯人才库，享受终身免费复训、千人社群资源及平台派单支持，优秀学员优先签约平台，首年可获10个付费客户保障，5年收入复合增长率达27%。

向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
 

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